Beneficiando da experiência de mais de 40 anos do seu fundador, Dr. Eduardo Agostinho, médico especialista em Medicina do Trabalho e Desportiva, a Hudora presta os serviços de Segurança e Saúde no Trabalho e de Clínica Médica.

A atividade de saúde no trabalho esteve sempre na génese do trabalho do seu fundador. Numa altura em que as empresas ainda não eram obrigadas legalmente a cumprir estes cuidados, o Dr. Agostinho já fazia o acompanhamento da saúde dos trabalhadores por solicitação das empresas no apoio médico, tendo esse desafio originado a Hudora.

Hoje, com instalações modernas, além da Medicina do Trabalho, Desportiva e Familiar, oferece um leque mais vasto de valências, entre as quais destacam-se, pediatria, psicologia, fisioterapia e nutrição.

MISSÃO

A Hudora presta serviços externos de Segurança e Saúde no Trabalho, garantindo o cumprimento da legislação em vigor e apoiando as empresas a atingir as suas metas de prevenção, para tornar os locais de trabalho mais saudáveis e seguros. 

Este é o motivo que levou a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) e a Direcção Geral de Saúde (DGS) a reconhecer a Hudora como entidade de referência autorizada nesta área.

Na Clínica Médica, com um acompanhamento de proximidade, atende os seus pacientes com vista a alcançar os melhores resultados de saúde, diagnosticando e proporcionando tratamentos eficazes e personalizados.

VISÃO

A Hudora pretende ser uma empresa de referência no mercado de prestação de serviços de segurança e saúde no trabalho e de cuidados de saúde.

Ser reconhecida pela sua excelência de medicina tornando-se assim uma das empresas líder no grau de satisfação como presta o seu serviço aos clientes.

VALORES

O compromisso de promover e construir a qualidade de serviço, constitui o padrão de comportamento que é respeitado e expresso na gestão diária das atividades realizadas:

✔ Experiência e atitude de excelência - Trabalhar de forma ágil, persistente, responsável, entusiasmada, empenhada e comprometida, garantindo que as ações da empresa tenham o máximo de efetividade possível, gerando assim maiores benefícios para a comunidades.

✔ Devoção e profissionalismo - Reconhecer que a valorização dos profissionais e dos clientes é essencial para o desenvolvimento da sociedade, através da formação das pessoas, independentemente do local, posição ou cargo.

✔ Rigor e transparência - Agir com os clientes e trabalhadores com solidariedade, respeito, humildade, equidade de oportunidades e fidelidade aos compromissos assumidos.

✔ Responsabilidade Social - Empresa socialmente responsável que tem em consideração, nas decisões que toma, a comunidade onde se insere e o ambiente onde opera, promovendo a reciclagem e a gestão de resíduos e o apoio médico às associações culturais e desportivas da região.

✔ Ética e Deontologia - gerir os recursos com honestidade, integridade e idoneidade, respeitando a dignidade e bem-estar das pessoas, os seus valores e a individualidade de cada um.